coachsvarven

coachsvarven

Vinnande ledarskap

Lite om allt som jag vill få ur mig. Mycket handboll och ledarskap blir det:-)
www.patriksvarven.se har mer att erbjuda!

Jag tror de flesta bra coacher har ett väldigt stort engagemang

HandbollPosted by Patrik Svarvén Tue, November 08, 2016 21:52:15


För mig finns det både inre och yttre engagemang. Jag tror det är viktigt att ta tillvara på båda.

Med inre så menar jag att jag hela tiden gör det jag känner för stunden (magkänslan). Det betyder att jag inte alltid kan förklara efteråt varför jag gör visa val eller beter mig på ett vist sätt.

Jag har tidigare coachat med andra och även varit iakttagen från högre chefer eller andra människor runt om kring.

Vid sådana tillfällen så har jag tenderat att börja fundera över min ”magkänsla” för att kunna förklara besluten i efterhand. Det tenderar då att bli kompromisser på besluten och inte 100% det jag tror på.

Har någon gång läst om studenter som ska lösa en matematikuppgift har lättare att hitta lösningen om dom inte behöver förklara hur dom tänkt.

När jag fick mitt första chefsuppdrag inom banken så frågade jag en av direktörerna om råd i min nya roll. Hans råd lever jag med fortfarande. ”Det är absolut ingen popularitetstävling att vara chef”

Utifrån dessa två strategier så blir det självklart för mig att coachingen handlar om mitt engagemang här och nu.

Yttre är det du ser hos andra. Eftersom jag ofta har mycket rörelser och ljud när jag är engagerad så iakttar många hur jag är. Självklart tycker inte alla människor lika så några tycker det är fel och några att det är rätt. Jag kan inte alltid förklara mina gester och uttalanden men jag tycker de är viktiga så gruppen jag coachar upplever mitt engagemang och kanske får energi av detta.

Eftersom jag tror tillstånd smittar så kan det tillstånd jag visar smitta till gruppen.

Är du intresserad att läsa mer om hur ”magkänslan” kan styra våra beslut så rekommenderar jag starkt boken Blink